Kalkulator THR
Hitung nominal THR karyawan lebaran: 1x gaji pokok untuk yang sudah bekerja 12 bulan penuh.
Hasil
Cara Menggunakan
- Isi gaji pokok bulanan, bukan gaji bruto keseluruhan.
- Isi berapa bulan sudah bekerja di perusahaan sampai hari raya.
- Karyawan yang sudah bekerja penuh satu tahun menerima satu kali gaji pokok.
Dasar perhitungan THR
Karyawan yang telah bekerja dua belas bulan penuh berhak atas THR sebesar satu kali gaji pokok. Bagi yang belum genap setahun, nilainya dihitung sebanding dengan lama bekerja.
Gaji pokok menjadi acuan, bukan total pendapatan. Tunjangan tertentu dapat masuk atau tidak tergantung ketentuan perusahaan.
Sifat proporsional
Rumus proporsional adalah gaji pokok dikalikan jumlah bulan bekerja dibagi dua belas. Bekerja enam bulan menghasilkan setengah dari gaji pokok.
Kelipatan dua belas bulan ke atas dianggap penuh, tidak ada tambahan untuk bulan ketigabelas dan seterusnya.
Waktu pembayaran
THR wajib dibayarkan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan. Keterlambatan dapat dikenai sanksi sesuai ketentuan.
Untuk karyawan yang berhenti sebelum hari raya, THR tetap dibayarkan secara proporsional selama sudah memenuhi syarat masa kerja.
Komponen yang tidak ikut
Uang lembur, bonus, dan tunjangan harian umumnya tidak menjadi dasar perhitungan THR. Yang dipakai adalah gaji pokok bulanan.
Beberapa perusahaan memberi tambahan di luar ketentuan minimum sebagai kebijakan internal, tetapi itu bukan kewajiban.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa THR kalau baru bekerja 6 bulan?
Setengah dari gaji pokok. Proporsional: enam dibagi dua belas dikali satu kali gaji pokok.
Apakah gaji tunjangan ikut dihitung?
Umumnya tidak. Dasar perhitungan adalah gaji pokok bulanan, bukan total pendapatan bruto.
Kapan THR harus dibayarkan?
Paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan yang bersangkutan.
Kalau resign sebelum lebaran apakah dapat THR?
Ya, secara proporsional selama masa kerja memenuhi syarat. Hitung dengan jumlah bulan bekerja sebenarnya.
Perhitungan memakai gaji pokok. Ketentuan detail bisa berbeda antar perusahaan.