Kalkulator Pesangon
Masukkan upah sebulan, masa kerja, dan alasan PHK untuk memperkirakan uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja sesuai PP 35/2021.
Hasil
Cara Menggunakan
- Masukkan upah sebulan, yaitu upah pokok ditambah tunjangan tetap.
- Isi masa kerja dalam tahun, boleh memakai desimal untuk sisa bulan.
- Pilih alasan PHK yang menentukan pengali uang pesangon dan uang penghargaan.
- Perkiraan total muncul otomatis, belum termasuk uang penggantian hak.
Komponen hak saat PHK
PP 35/2021 mengatur tiga komponen: uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak. Kalkulator ini menghitung dua yang pertama karena keduanya bergantung pada upah dan masa kerja.
Uang penggantian hak mencakup sisa cuti dan biaya pemulangan, yang nilainya berbeda tiap kasus sehingga tidak dihitung di sini.
Tabel pesangon dan penghargaan
Uang pesangon naik seiring masa kerja, dari satu kali upah untuk masa kerja di bawah setahun hingga sembilan kali upah untuk masa kerja delapan tahun atau lebih.
Uang penghargaan masa kerja mulai berlaku pada masa kerja tiga tahun, dari dua kali upah hingga sepuluh kali upah untuk masa kerja dua puluh empat tahun ke atas.
Pengali menurut alasan PHK
Besar hak bergantung pada alasan PHK. Sebagian alasan memberi pesangon penuh, sebagian setengah, dan pensiun atau meninggal dunia memberi pengali lebih tinggi untuk uang pesangon.
Pilih alasan yang paling sesuai. Karena aturannya rinci, hasil ini adalah perkiraan; rujuk perjanjian kerja dan ketentuan resmi untuk angka final.
Tabel Pengali Masa Kerja
| Masa kerja | Pesangon (x upah) | Penghargaan (x upah) |
|---|---|---|
| < 1 tahun | 1 | - |
| 1 - 2 tahun | 2 | - |
| 3 - 5 tahun | 4 - 6 | 2 |
| 6 - 8 tahun | 7 - 9 | 3 |
| 9 - 11 tahun | 9 | 4 |
| 12 - 23 tahun | 9 | 5 - 8 |
| ≥ 24 tahun | 9 | 10 |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bagaimana cara menghitung pesangon?
Uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja dihitung dari pengali masa kerja dikali upah sebulan, lalu dikalikan lagi dengan faktor sesuai alasan PHK.
Apa itu uang penghargaan masa kerja?
Uang penghargaan masa kerja atau UPMK adalah hak tambahan yang mulai berlaku pada masa kerja tiga tahun, besarnya naik mengikuti lama bekerja.
Apakah mengundurkan diri dapat pesangon?
Pekerja yang mengundurkan diri umumnya tidak mendapat uang pesangon maupun UPMK, tetapi tetap berhak atas uang penggantian hak dan uang pisah sesuai perjanjian.
Apakah hasil ini sudah termasuk semua hak?
Belum. Kalkulator menghitung uang pesangon dan UPMK. Uang penggantian hak seperti sisa cuti dihitung terpisah karena berbeda tiap kasus.
Upah mana yang dipakai?
Upah sebulan yang dipakai adalah upah pokok ditambah tunjangan tetap, sesuai ketentuan PP 35/2021.
Sumber & Pembaruan
Terakhir diperbarui: .
Hasil adalah perkiraan uang pesangon dan UPMK, belum termasuk uang penggantian hak. Aturan PHK rinci dan dapat berbeda per kasus; rujuk ketentuan resmi dan perjanjian kerja.